Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью

Внимание! Полная версия данного документа так же, как и других 1971 документа, присутствует в платной оффлайн версии базы данных договоров. Её стоимость 900 рублей. Оплата удобными для Вас способами. Существует демо-версия.

С этим документом просматривают: Трудовой контракт с работником - вариант

   УТВЕРЖДЕН
   Решением Общего собрания
   Протокол Nо. ___________
   от "__"_________ 20__ г.
  
  
                                  КОНТРАКТ
                          с Генеральным директором
                Товарищества с ограниченной ответственностью
                        "__________________________"
  
  
                             1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  
        1.1. Настоящий   контракт   заключен   между   Товариществом    с
   ограниченной ответственностью "__________________________" именуемым в
   дальнейшем  "Товарищество"  в  лице  Председателя  Совета   участников
   Товарищества,   действующего  на  основании  Решения  Общего  собрания
   Товарищества (протокол Nо.  ______ от "___"________ 20__  г.  с  одной
   стороны, и гражданином Российской Федерации __________________________
   _______________________, именуемым в дальнейшим  "Директор"  с  другой
   стороны.
        1.2. Настоящий контракт  регулирует  трудовые  и  иные  отношения
   между Директором и Товариществом:
        - определяет права, обязанности и ответственность Директора перед
   Товариществом;
        - устанавливает размер оплаты его труда,  других вознаграждений и
   социально-бытовое обеспечение;
        - определяет основания и порядок расторжения контракта.
        1.3. Товарищество    и    Директор    договорились,   что   будут
   добросовестно выполнять условия настоящего контракта  и  устанавливают
   что  изменения,  внесенные  в  его  условия в односторонним порядке не
   будут иметь юридической силы для сторон.
  
                       2. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
  
        2.1. _________________________________ назначается  на  должность
   Генерального директора ТОО "____________________" на основании решения
   общего собрания Товарищества.
        2.2. Товарищество   поручает,   а   Директор  принимает  на  себя
   руководство текущей  деятельностью  Товарищества  на  период  действия
   настоящего контракта.
        2.3. Директор   самостоятельно   решает   все   вопросы   текущей
   деятельности   Товарищества,  отнесенные  к  его  компетенции  Уставом
   Товарищества,  Положением  о   Генеральном   директоре   Товарищества,
   условиями контракта.
        2.3. Работа по  настоящему  контракту  является  основным  местом
   работы  Директора.  Работа  по  совместительству в других учреждениях,
   организациях и предприятиях  разрешается  по  согласованию  с  Советом
   Товарищества.
        2.4. В своей деятельности  Директор  руководствуется  действующим
   законодательством    Российской   Федерации,   Уставом   Товарищества,
   решениями Общих собраний и Совета участников, Положением о Генеральном
   директоре.
        2.5. Действие   контракта   определяется   сроком   на    который
   _____________________ был  избран  на должность Генерального директора
   Товарищества.
        По истечении  срока избрания _______________________ на должность
   Генерального    директора    Товарищества    полномочия     последнего
   прекращаются.
  
                     3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
  
        Основными обязанностями Директора являются:
        3.1. Осуществление руководства текущей деятельностью Товарищества
   по обеспечению выполнения им работ и услуг, определенных его Уставом.
        3.2. Организация работы по обеспечению выполнения  решений  Общих
   собраний Товарищества и его Совета.
        3.3. Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности.
        3.4. Организация  и  планирование работы подразделений и филиалов
   Товарищества и контроль за их деятельностью.
        3.5. Организация  работы  с персоналом Товарищества и контроль за
   ее осуществлением.
        3.6. Организация  и  контроль  за  проведением  работы по учету и
   бронированию  граждан,  находящихся  в   запасе,   и   призывников   в
   соответствии   с   требованиями   законодательства   РФ.  Персональная
   ответственность за проведение этой работы.
        3.7. Постоянное  взаимодействие с органами исполнительной власти,
   руководителями учреждений, организаций, предприятий и фирм по вопросам
   деятельности Товарищества, вытекающих из его Устава.
        3.8. Систематическое   информирование   Совета   Товарищества   о
   состоянии работы Товарищества, его финансовом положении.
        3.9. Контроль   за   состоянием   трудовой   и    исполнительской
   дисциплиной работников Товарищества,  соблюдение Положения о персонале
   Товарищества.
  
                             4. ПРАВА ДИРЕКТОРА
  
        Директор имеет право:
        4.1. Действовать без доверенности от имени Товарищества.
        4.2. Представлять интересы Товарищества в органах  исполнительной
   и   законодательной   власти,   других   учреждениях.  организациях  и
   предприятиях.
        4.3. Совершать  от имени Товарищества сделки и заключать договора
   в пределах предоставленной Уставом Товарищества компетенции.
        4.4. Распоряжаться    имуществом    Товарищества    в    пределах
   установленных Уставом и действующим законодательством.
        4.5. Открывать  в  банках  расчетные,  валютные  и  другие  счета
   Товарищества.
        4.6. Утверждать договорные цены на продукцию и услуги.
        4.7. Определять    организационную    структуру     Товарищества,
   утверждать   правила,   процедуры   и   другие   внутренние  документы
   Товарищества,  за исключением документов, утверждаемых Общим собранием
   или Советом Товарищества.
        4.8. Утверждать по согласованию с  Советом  Товарищества  штатное
   расписание Товарищества, его филиалов и представительств.
        4.9. Издавать приказы,  распоряжения и  давать  обязательные  для
   исполнения всеми работниками Товарищества.
        4.10. Принимать  на  работу  и  увольнять  с  работы   работников
   Товарищества,  в  том  числе  назначать  на  должность и освобождать с
   должности  своих  заместителей,  главного  бухгалтера,   руководителей
   подразделений Товарищества, его филиалов и представительств.
        (Увольнение с работы работников Товарищества избранных  в  состав
   Ревизионной  комиссии  и  в  состав  Совет  Товарищества по инициативе
   администрации  производится   только   по   согласованию   с   Советом
   Товарищества)
        4.11. Поощрять  работников  Товарищества  и   налагать   на   них
   взыскания     в    порядке    установленном    действующим    трудовым
   законодательством.
  
                        5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА
  
        Директор несет ответственность за:
        5.1. Необеспечение   выполнения   функций,  возложенных  на  него
   Уставом Товарищества и Положение о Генеральном директоре Товарищества.
        5.2. Несоблюдение  с  его  стороны  условий настоящего контракта,
   заключенного с Товариществом.
        5.3. Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей,
   нанесших ущерб интересам Товарищества.
        5.4. Причинение   виновными  действиями  (бездействиями)  убытков
   Товариществу.
        5.6. Невыполнение решений Общего собрания и Совета Товарищества.
        5.7. Нарушения трудового законодательства,  правил охраны труда и
   техники безопасности.
        5.8. Необеспечение   трудовой   и   исполнительской    дисциплины
   работниками Товарищества,
        5.9. Необеспечение    выполнения    производственных    программ.
   договорных и иных обязательств принятых на себя Товариществом.
        5.10. Несвоевременное  представление  Общему  собранию  и  Совету
   Товарищества  отчетов  о деятельности Товарищества.  а также ...
Внимание! Полная версия данного документа так же, как и других 1971 документа, присутствует в платной оффлайн версии базы данных договоров. Её стоимость 900 рублей. Оплата удобными для Вас способами. Существует демо-версия.